あなたの未来を守る、安心の職場。

お気軽にお問い合わせください。

営業時間： 8:00～17:00

練馬区で現場作業のお仕事なら
内装専業解体25年の実績とノウハウがあり、安定した環境で働ける現場作業で未経験からでも働けます！

新制度の背景 – 建設業界の変革

check_box 年間休日数を大幅に増加し、プライベートも充実
check_box 有給休暇の取得を推進し、ライフワークバランスを尊重
check_box 資格取得支援や手当を充実させ、キャリアアップをサポート
check_box 定期的な健康診断と健康管理を重視し、安心して働ける環境
check_box 残業を原則なくし、仕事も生活も両立できる職場づくり

建設業界は長年にわたり厳しい労働環境が続いてきましたが、近年、働き方改革が進んでいます。当社は、これまでの実績を活かし、社員が安心して働けるよう新たな制度を導入しました。この制度は、より良い労働環境を提供するために設計されており、社員一人ひとりの未来を守ることを目指しています。

休日制度の充実 – プライベートの時間を大切に

安心して働ける制度改革、社員の生活を豊かに！

Point 01

仕事とプライベートの両立

当社では、週休2日制を導入し、社員がプライベートな時間を大切にできるよう努めています。長期休暇の取得を推進することで、心身のリフレッシュを図り、仕事への意欲を高めています。多様なライフスタイルに対応し、より充実した働き方を可能にしています。
Point 02

心身の健康をサポート

充実した休日制度は、社員の心身の健康を守るための重要な要素です。効率的な作業が可能となり、ストレスの軽減にもつながります。当社では、健康診断やインフルエンザ予防接種の費用補助なども実施しており、安心して働ける環境を整えています。
Point 03

意欲的なキャリア形成を支援

休日制度の充実は、社員の成長を促進します。余暇を活用して自己啓発に取り組むことで、キャリアアップにもつながるため、長期的な視野での成長を実現するチャンスを提供しています。仕事と成長を両立し、未来への投資を行うことが可能です。

給与体系の見直し – 公平で明確な評価

当社では、社員の頑張りに応じた給与体系を設け、透明性のある評価制度を導入しています。この新しい給与制度は、社員一人ひとりの努力や成果を正しく評価し、それに見合った報酬を支給することを目指しています。これまでの給与制度では、同じ職種や役職であっても個々の貢献度や能力による評価が不十分であったため、社員のモチベーションが下がる原因となっていました。そこで、私たちはこの給与体系の見直しに取り組むことにしました。

新しい給与体系では、基本給の見直しだけでなく、業績に応じた報酬や評価の基準を明確化しました。具体的には、業務の達成度、チームへの貢献度、さらには個人的な成長を基に評価されます。このように、社員が自分の成長を実感し、頑張りが反映されることで、働く意欲をさらに高めることができる環境を整えています。さらに、定期的なフィードバックも取り入れ、個々の成長を支援する体制も強化しました。

また、社内での評価基準や給与に関する情報を公開することで、社員が自分のポジションを理解しやすくなるよう配慮しています。この透明性が、社員同士の信頼関係を深める要素となり、職場の雰囲気の向上にも寄与しています。今後も当社は、社員が安心して働ける職場を目指し、さらなる制度改革を行っていく所存です。

福利厚生の充実 – 仕事だけでなく生活を支える

当社では、社員が安心して働ける環境を提供するため、充実した福利厚生制度を整えています。特に、インフルエンザ予防接種費用の補助や定期健康診断の実施は、従業員の健康管理を重視する当社の代表的な取り組みの一つです。

インフルエンザ予防接種については、毎年シーズン前に全社員を対象にした促進を行っており、健康保険を通じて費用補助を実施しています。これにより、社員自身が感染を事前に防ぎ、健康に働ける環境をサポートしています。スタッフの健康を守ることで、業務における生産性向上も実現しています。

また、定期健康診断では、年1回、全社員に対して健康状態のチェックが行われます。これには血液検査や心電図などが含まれており、早期の疾病発見につながることを目指しています。社員には、自身の健康状態を把握することができるおかげで、生活習慣の見直しや改善につながる機会を提供しています。健康診断の結果をもとに、必要に応じて専門医の受診を促し、より良い健康維持に努めています。

これらの取り組みは、社員一人ひとりの生活の質を向上させるだけでなく、会社全体としても健全で持続可能な成長を遂げるための重要な基盤と考えています。社員の健康が確保されることで、より良い職場環境を実現し、安心して働ける環境を提供することをお約束いたします。私たちは、社員の健康を最優先に考え、今後も福利厚生の充実に努めてまいります。

未経験者歓迎 – 未来を共に築く仲間に

当社では、未経験者の方でも安心して成長できるように、充実した教育制度や手厚いサポート体制を整えています。まず、新入社員に対しては専門の研修プログラムを用意し、業務に必要なスキルや知識を基礎からしっかりと学ぶことができます。

さらに、現場では経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導にあたり、実践的な技術を直接学ぶ機会が豊富にあります。このような環境から、未経験者でも短期間でスキルを習得することが可能です。

また、学んだスキルを活かせる場面も多く、いち早く実践経験を積むことで、社員一人ひとりの自信につながります。地域に根ざし、共に成長する存在として、私たちは未経験者を大切に迎え入れ、共に成長していくことを目指しています。

私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、気軽に質問や相談ができる雰囲気が整っています。困ったことや疑問に感じたことがあれば、すぐに周りの仲間に助けを求められるため、安心して働くことができます。

今後のキャリアアップや資格取得を目指す方にも、当社はサポートを惜しみません。資格取得に向けた講習費用の補助制度をはじめ、各種研修制度を充実させ、社員の成長をバックアップしています。

安定した環境で職業人として成長し、あなたの未来を守るために、是非一度お問い合わせください。私たちはあなたとともに、確かな未来を築いていきたいと考えています。